Укр Рус Eng Pl

Напишіть нам!

Замовити послугу

+38 (093) 435-45-35 +38 (050) 755-25-56
olsonLviv@gmail.com
ул. Патриарха Димитрия Яремы 10
м. Львов, Украина

Разрешение на трудоустройство иностранца Львов

5000 грн 7 робочих днів

Разрешение на трудоустройство иностранца Львов

Разрешение на трудоустройство иностранца Львов

Получение Разрешение на трудоустройство иностранца в г.. Львов выдается Государственным центром занятости. Для получения такого разрешения в Государственный центр занятости должна поступить заявление от работодателя, и приглашает нового работника в свой штат. Кроме заявления он обязан предоставить полный пакет документов:

  • Исчерпывающее обоснование необходимости трудоустройства именно иностранца;
  • Копия трудового контракта, заключенного между работодателем и специалистом, которого он принимает на работу, где будет указано объем его услуг на указанной должности;
  • Копии документов о квалификации иностранного лица, которую принимают на работу в г.. Львов.
  • Дополнительные документы: об уплате соответствующих налогов и сборов, о том, что вакансия не предусматривает доступ иностранца к информации, являющейся держ.таемницею и другие сопроводительные бумаги.

Все необходимые документы для трудоустройства иностранца во Львове может собирать и оформлять сам работодатель. Однако значительно быстрее и проще этот процесс с помощью Всеукраинской юридической компании "Олсон Львов". Специалисты ЮК "OLSON" берут на себя все вопросы, касающиеся оформления документов, и от этого сразу выигрывает и работодатель, поскольку получает для предприятия квалифицированную рабочую силу без лишних усилий и затрат, и специалист, ведь может сразу перейти непосредственно к своим трудовым обязанности " связей.

Когда разрешение не нужен?
В ряде случаев, предусмотренных законодательством, иностранный гражданин может получить официальное трудоустройство во Львове, без указанных манипуляций. К примеру, это реально, если иностранец уже проживает в Украине. Если у Вас возникают сомнения в возможности беспрепятственно получить, обратитесь за консультацией к юридической компании "Олсон" во Львове.

Как правило, разрешение выдается на 1 год, после чего продолжается или прекращается. Для продления срока действия разрешения придется за 40-20 рабочих дней до указанной даты, вновь подать документы в центр занятости.

Work permit Lviv

подводные камни
На практике в Украине довольно сложно получить разрешение для устройства на работу иностранца, потому что Госслужба занятости очень тщательно рассматривает каждое дело. Профессиональная правовая поддержка юриста, который уже имеет опыт получения соответствующих разрешений, поможет избежать непредвиденных ситуаций или отказа в получении разрешения. Это также отличное решение в условиях ограниченного времени.

Обратите внимание, что пригласить на работу иностранца может только предприятие - для ФЛП такая возможность не предусмотрена. Однако, в случае использования труда иностранного гражданина без официального оформления, можно получить серьезные штрафы.

ЮК "OLSON" работает так, чтобы вы только были ознакомлены со всеми этими рисками, но легко их избегали. Занимайтесь развитием своей компании с помощью квалифицированных и сильных специалистов. А мы позаботимся об остальном нюансов. Звоните!

Вопросы, которые часто задают

• Кому не нужно разрешение на работу?

Разрешение на трудоустройство не требуется постоянно проживающим в Украине иностранцам и другим иностранцам в случаях, предусмотренных законами и международными договорами Украины.

• На какой срок выдается разрешение на работу?

Срок действия разрешения от шести месяцев до трех лет. По истечении срока действия разрешения его возможно продлевать неограниченное количество раз.

• Кто выдает разрешение на трудоустройство иностранца?

Представляется территориальными органами центрального органа исполнительной власти, реализующей государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции.

• Что является основанием для отмены разрешения на применение труда иностранцев или лиц без гражданства?

В случае неподачи работодателем в установленный Законом Украины „Про занятость населения” срок в региональный центр занятости, копии трудового договора (контракта), заключенного с иностранцем или лицом без гражданства, региональный центр занятости отменяет выданное разрешение.

• Как взять на работу иностранца?

Если работодатель хочет принять на работу иностранца, ему нужно получить разрешение составить проект трудового договора с иностранцем. "Лучше выбрать срочный вариант, потому что разрешение, которое он получит , будет иметь временные ограничения.