Укр Рус Eng Pl

Напишіть нам!

Замовити послугу

+38 (093) 435-45-35 +38 (050) 755-25-56
olsonLviv@gmail.com
św. Patriarcha Dymitr Jaremy
10, Lwów, Ukraina

Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca Lwów

5000 грн 7 робочих днів

Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca Lwów

Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca Lwów

Uzyskanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca w mieście Lwowie wydaje Państwowy Ośrodek Zatrudnienia. Aby uzyskać takie zezwolenie, Państwowy Ośrodek Zatrudnienia musi otrzymać wniosek od pracodawcy, który zaprasza nowego pracownika do swojego personelu. Oprócz wniosku musi złożyć komplet dokumentów:

  • Kompleksowe uzasadnienie w szczególności potrzeby zatrudnienia cudzoziemca;
  • kopię umowy o pracę zawartej pomiędzy pracodawcą a zatrudnianym przez niego specjalistą, w której wskazany zostanie zakres jego usług na określonym stanowisku;
  • Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje cudzoziemca zatrudnionego w mieście Lwowie;
  • Dokumenty dodatkowe: o uiszczeniu stosownych podatków i opłat, o tym, że wakat nie wiąże się z dostępem cudzoziemca do informacji stanowiących tajemnicę państwową oraz inne dokumenty towarzyszące.

Wszelkie dokumenty niezbędne do zatrudnienia cudzoziemca we Lwowie może zebrać i opracować sam pracodawca. Jednak proces ten jest znacznie szybszy i łatwiejszy z pomocą ogólnoukraińskiej firmy prawniczej „Olson Lwów”. Specjaliści OLSON SA zajmą się wszelkimi sprawami związanymi z przygotowaniem dokumentów, co jest korzystne zarówno dla pracodawcy, który otrzymuje dla firmy wykwalifikowaną siłę roboczą bez zbędnych wysiłków i kosztów, jak i dla specjalisty, który może od razu przejdź bezpośrednio do jego obowiązków służbowych

Kiedy zezwolenie nie jest wymagane?

W szeregu przypadków przewidzianych przez prawo cudzoziemiec może uzyskać oficjalne zatrudnienie we Lwowie, bez określonych manipulacji. Na przykład jest to realne, jeśli cudzoziemiec mieszka już na Ukrainie. Jeśli masz wątpliwości co do możliwości znalezienia pracy bez przeszkód, skontaktuj się z prawniczą firmą „OLSON” we Lwowie w celu uzyskania porady.

Co do zasady zezwolenie wydawane jest na 1 rok, po którym następuje przedłużenie lub wygaśnięcie. Aby przedłużyć ważność zezwolenia, będziesz musiał złożyć dokumenty w urzędzie pracy na 40-20 dni roboczych przed wyznaczonym terminem.

Zezwolenie na pracę Lwów

Pułapki

W praktyce uzyskanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca na Ukrainie jest dość trudne, ponieważ Państwowa Służba Zatrudnienia bardzo dokładnie bada każdą sprawę. Profesjonalna pomoc prawna ze strony prawnika, który ma już doświadczenie w uzyskiwaniu stosownych zezwoleń, pozwoli uniknąć nieprzewidzianych sytuacji lub odmowy uzyskania zezwolenia. To także świetne rozwiązanie, gdy czas jest ograniczony.

Należy pamiętać, że cudzoziemca do pracy może zaprosić tylko przedsiębiorca – taka możliwość nie jest przewidziana dla FOP. Jednak w przypadku korzystania z pracy cudzoziemca bez oficjalnej rejestracji możesz otrzymać poważne grzywny.

„OLSON” JSC działa tak, abyś był świadomy wszystkich tych zagrożeń, ale łatwo ich unikał. Zaangażuj się w rozwój swojej firmy z pomocą wykwalifikowanych i silnych specjalistów. A my zajmiemy się resztą niuansów. Dzwonić!

• Kto nie potrzebuje pozwolenia na pracę ?

Zezwolenie na pracę nie jest wymagane w przypadku cudzoziemców zamieszkujących na stałe na Ukrainie oraz innych cudzoziemców w przypadkach przewidzianych przez przepisy prawa i umowy międzynarodowe Ukrainy.

• Na jaki okres wydawane jest zezwolenie na pracę?

Okres ważności zezwolenia wynosi od sześciu miesięcy do trzech lat. Po wygaśnięciu zezwolenia można je przedłużać nieograniczoną liczbę razy.

• Kto wydaje zezwolenie na pracę cudzoziemca?

Wydawany jest przez terytorialne organy centralnego organu wykonawczego, realizującego politykę państwa w zakresie zatrudnienia ludności i migracji zarobkowej.

• Jaki jest powód cofnięcia zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca lub bezpaństwowca?

Jeżeli pracodawca nie przekaże do regionalnego urzędu pracy kopii umowy (umowy) o pracę zawartej z cudzoziemcem lub bezpaństwowcem w terminie określonym w ustawie Ukrainy „O zatrudnieniu ludności”, regionalny urząd zatrudnienia unieważnia umowę o pracę wydane zezwolenie.

• Jak zatrudnić obcokrajowca?

Jeżeli pracodawca chce zatrudnić cudzoziemca, musi uzyskać zgodę na sporządzenie projektu umowy o pracę z cudzoziemcem. „Lepiej wybrać opcję na czas określony, ponieważ zezwolenie, które otrzyma, będzie miało ograniczenia czasowe.