W związku z inwazją wojsk Federacji Rosyjskiej na pełną skalę do Sił Zbrojnych Ukrainy zmobilizowano znaczną liczbę obywateli Ukrainy, w tym wielu przedsiębiorców (przedsiębiorców indywidualnych, FOP). Część personelu wojskowego kontynuowała działalność gospodarczą, w tym pracownicy, którzy w czasie wolnym od służby wojskowej mogą pracować zdalnie.

Kwestię możliwości prowadzenia przez żołnierzy Sił Zbrojnych działalności gospodarczej równolegle ze służbą regulują przepisy.

Zgodnie z częścią 3 art. 39 „O służbie wojskowej i służbie wojskowej” obywatele Ukrainy powołani do służby wojskowej na czas określony, do służby wojskowej w drodze poboru w czasie mobilizacji lub na czas określony albo przyjęci do służby wojskowej na podstawie umowy w sytuacji kryzysowej zagrażającej bezpieczeństwu narodowemu, nie mają obowiązku zaprzestania działalności jako przedsiębiorcy indywidualni (FOP). Jeżeli jednak w okresie mobilizacji nie prowadzą oni działalności gospodarczej, nie podlegają opodatkowaniu ani uiszczaniu podatków i opłat, które normalnie obowiązują w przypadku FOP.

Ustawa ta nie zawiera zatem zakazu wykonywania przez personel wojskowy obowiązków służbowych, w tym także pracy zdalnej. Ponadto istnieje odrębna norma, która dotyczy zmobilizowanych FOP i nie zabrania im podejmowania działalności przedsiębiorczej.

Należy jednak wziąć pod uwagę, że ustawodawstwo antykorupcyjne Ukrainy, w szczególności ustawa „O zapobieganiu korupcji”, ogranicza niektóre kategorie urzędników, w tym personel wojskowy Sił Zbrojnych, w kwestii wspólnego zatrudnienia i zakaz zajmowania innych płatnych stanowisk. Istnieją pewne wyjątki, na przykład dla poborowych, kadetów wojskowych instytucji edukacyjnych itp.

Kogo dokładnie uważa się za funkcjonariuszy wojskowych Sił Zbrojnych Ukrainy?

Zgodnie z częścią 12 art. 6 Ustawy Ukrainy „O służbie wojskowej i służbie wojskowej” funkcjonariusze wojskowi to personel wojskowy zajmujący w pełnym wymiarze czasu pracy stanowiska związane z obowiązkami organizacyjno-administracyjnymi lub administracyjno-gospodarczymi lub posiadający specjalne uprawnienia do wykonywania takie obowiązki zgodnie z prawem.

Należy zaznaczyć, że rozróżnienie pomiędzy obowiązkami organizacyjno-zarządczymi i administracyjno-gospodarczymi, zgodnie z wyjaśnieniami Narodowej Agencji Przeciwdziałania Korupcji (NACP):

Do funkcji (obowiązków) administracyjno-gospodarczych zalicza się obowiązki związane z zarządzaniem lub rozporządzaniem majątkiem państwowym lub komunalnym, w tym ustalanie trybu jego przechowywania, przetwarzania, realizacji i kontroli nad tymi operacjami. Uprawnienia te mogą posiadać kierownicy działów planowania i ekonomii, zaopatrzenia, finansów i usług, kierownicy magazynów, sklepów, warsztatów, pracowni, ich zastępcy, a także kierownicy działów przedsiębiorstwa, audytorzy i kontrolerzy wydziałowi itp.

Funkcje organizacyjne i administracyjne (obowiązki) obejmują obowiązki w zakresie zarządzania branżą, zespołem pracowników, obszarem pracy, działalnością produkcyjną poszczególnych pracowników w przedsiębiorstwach, instytucjach lub organizacjach, niezależnie od formy własności. Funkcje takie pełnią na przykład szefowie ministerstw, inne centralne organy władzy wykonawczej, przedsiębiorstwa państwowe i komunalne, instytucje, organizacje, jednostki strukturalne, ich zastępcy, a także osoby kierujące poszczególnymi obszarami pracy.

Dlatego też, jeśli żołnierz zajmuje stanowisko wojskowe obejmujące obowiązki administracyjno-gospodarcze lub organizacyjno-administracyjne (na przykład dowódca kompanii lub zastępca dowódcy kompanii), wówczas jego działalność przedsiębiorcza będzie naruszać prawo i może skutkować odpowiedzialnością administracyjną, w tym karą grzywny i konfiskatę uzyskanych dochodów.

Niestety obowiązujące przepisy nie zawierają wyczerpującej listy stanowisk wojskowych umożliwiających prowadzenie działalności przedsiębiorczej, co może prowadzić do braku jasnych kryteriów i przyczyniać się do selektywnego stosowania przestępstwa.

Jeśli chcesz przeanalizować swój konkretny przypadek lub masz specyficzną sytuację, lepiej skontaktować się z prawnikiem wojskowym.

W sprawie płacenia podatków przez osoby fizyczne-przedsiębiorcy zmobilizowane do Sił Zbrojnych Ukrainy, zgodnie z częścią 3 art. 39 ustawy „O obowiązku wojskowym i służbie wojskowej” rejestracja państwowa działalności gospodarczej indywidualnego przedsiębiorcy w czasie poboru nie kończy się.

Zgodnie z klauzulą ​​9-2. przepisów końcowych i przejściowych 3V „O poborze i rozliczaniu jednorazowej składki na obowiązkowe państwowe ubezpieczenie społeczne”, w okresie specjalnym określonym w ustawie Ukrainy „O szkoleniu mobilizacyjnym i mobilizacji”, płatnicy składki jednorazowej. określonych w art. 4 ust. 3a Ustawy Ukrainy „O poborze i rozliczaniu jednorazowej składki na obowiązkowe państwowe ubezpieczenie społeczne”, pr.

powołani do służby wojskowej w czasie mobilizacji lub biorący udział w wykonywaniu obowiązków mobilizacyjnych na stanowiskach przewidzianych przez państwa stanu wojny, na cały okres pełnienia służby wojskowej są zwolnieni od wykonywania obowiązków określonych w art. 6 ust. 2 ustawy Ustawa Krajowa „O pobieraniu i rozliczaniu jednorazowej składki na obowiązkowe państwowe ubezpieczenie społeczne”, jeżeli nie są pracodawcami.

Podstawą takiego zwolnienia jest oświadczenie osoby fizycznej – przedsiębiorcy oraz kopia biletu wojskowego lub kopia innego dokumentu wydanego przez właściwy organ państwowy, ze wskazaniem danych o poborze takiej osoby do służby wojskowej w okresie mobilizacji , na czas specjalny, które osoba fizyczna – przedsiębiorca składa organowi podatkowemu w terminie 10 dni od dnia demobilizacji.

Jeżeli zdemobilizowana osoba fizyczna – przedsiębiorca odbywa leczenie (rehabilitację) w związku z wykonywaniem obowiązków w czasie mobilizacji, wniosek oraz kopię wojskowej legitymacji służbowej lub kopię innego dokumentu wydanego przez właściwy organ państwowy należy złożyć w terminie 10 dni po zakończeniu leczenia (rehabilitacji).

Zgodnie z paragrafem 25 ust. 10 rozdziału XX Ordynacji podatkowej Ukrainy, osoby prowadzące działalność na własny rachunek (osoby fizyczne - przedsiębiorcy, osoby prowadzące samodzielną działalność zawodową), posiadające lub nie posiadające pracowników, powołane do służby wojskowej w czasie mobilizacji lub biorące udział w wykonywaniu obowiązków mobilizacyjnych na stanowiskach przewidziane przez państwa w czasie wojny, w okresie specjalnym określonym przez Ustawę Ukrainy „O szkoleniu mobilizacyjnym i mobilizacji”, przez cały okres służby wojskowej, są zwolnieni z obowiązku obliczania, płacenia i składania zeznań podatkowych od osób fizycznych podatku dochodowego zgodnie z działem IV niniejszego Kodeksu, a także są zwolnieni z obowiązku obliczania, płacenia i składania sprawozdań podatkowych dotyczących jednolitego podatku zgodnie z rozdziałem I dział XIV niniejszego kodeksu.

Podstawą zwolnienia jest złożenie wniosku przez osobę prowadzącą działalność na własny rachunek oraz kopię biletu wojskowego lub kopię innego dokumentu wydanego przez właściwy organ państwowy, zawierającego dane dotyczące poboru tej osoby do służby wojskowej w okresie mobilizacji, np. specjalnego okresu, które należy złożyć w urzędzie skarbowym i podatkowym w miejscu rejestracji podatkowej osoby prowadzącej działalność na własny rachunek w ciągu 10 dni od jej demobilizacji.

Jeżeli zdemobilizowana osoba pracująca na własny rachunek odbywa leczenie (rehabilitację) w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych w okresie mobilizacji, na czas określony, należy złożyć wniosek oraz kopię biletu wojskowego lub kopię innego dokumentu. wystawione przez właściwy organ państwowy, należy złożyć w terminie 10 dni od zakończenia jej leczenia (rehabilitacji).

Zatem w przypadku, gdy podatnik nie będzie miał możliwości terminowego wywiązania się ze swojego obowiązku podatkowego, zostaje zwolniony z odpowiedzialności 3 poprzez obowiązkowe dopełnienie tych obowiązków po ustaniu lub odwołaniu stanu wojennego na Ukrainie.

Tym samym większości zmobilizowanych osób fizycznych-przedsiębiorców nie zakazano prowadzenia działalności i stworzono preferencyjne warunki jej prowadzenia.